Nuestro propósito es tener un rol transformador en la vida de las personas y de la sociedad.

Nuestra visión es ser el banco líder en performance sustentable y en satisfacción de clientes

La responsabilidad con el desarrollo del país está en nuestra esencia. Porque somos una empresa dedicada al crecimiento, con atención de una conducta ética y con la visión del desarrollo sostenible. Así, nuestras inversiones también impulsan proyectos relacionados con la educación, la cultura y la movilidad urbana.

Con esta visión, nuestra estrategia de sustentabilidad está alineada al negocio y nos orienta tanto en la gestión de riesgos como en la generación de oportunidades.

Para que nuestro propósito transformador alcance un impacto significativo, sintonizamos nuestra estrategia de sustentabilidad con las mejores prácticas internacionales. En este sentido, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas es una efectiva hoja de ruta para fortalecer nuestro desempeño ambiental, social y económico. Este año identificamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de los cuales sumamos nuestro esfuerzo.

Desde la Fundación Itaú fomentamos la intermediación de lectura, la formación docente y el desarrollo de los emprendedores.

Contribuimos con la empleabilidad directa e indirecta, y con el desarrollo de las comunidades donde estamos presentes.

Promovemos el empoderamiento de las mujeres, el desarrollo de talento para los empleados y la real inclusión.

Somos el primer banco de Latinoamérica en tener una línea de crédito (Green Loans) para financiar proyectos de energías renovables y eficiencia energética.

Impulsamos la movilidad sustentable. Creamos conciencia respecto del consumo responsable de los recursos, y gestionamos para reducir, reciclar y reutilizar.

Con nuestro esquema de alianzas unimos fuerzas para lograr los objetivos de la agenda 2030.

Préstamos verdes: reducción del impacto ambiental y desarrollo de pequeñas empresas

Durante el 2018 Itaú se convirtió en la primera entidad bancaria de la región en certificar los denominados Préstamos Verdes (Green Loans), un instrumento de crédito para el financiamiento total o parcial de proyectos comprometidos con el ambiente.

Los fondos disponibles ascienden a US$ 50 millones y provienen de la Corporación Financiera Internacional (IFC, por sus siglas en inglés), una organización hermana del Banco Mundial y miembro del Grupo Banco Mundial, dedicada al desarrollo del sector privado en mercados emergentes.

Itaú tiene previsto destinar el 70% de los fondos a proyectos que generen beneficios ambientales, tales como reducción de gases de efecto invernadero, generación de energía renovable y mayor eficiencia del consumo hídrico.

En tanto que el 30% restante se usará para financiar a pequeñas y medianas empresas, atendiendo las dificultades que se suelen presentar para acceder al crédito.

La consultora KPMG Colombia realizó una revisión independiente sobre la correcta aplicación por parte de Itaú de los Green Loan Principles, bajo la Norma ISAE 3000, que garantizan la transparencia en la administración de este tipo de préstamos conforme a estándares internacionales.

En este sentido, la certificación en Green Loans para empresas comprometidas con hacer sus negocios sustentables refuerza nuestro compromiso ambiental y el desarrollo económico local.

Condiciones del crédito

Tramo A - PyMes

Monto total línea

US$ 15 MM

Monto máximo por proyecto

US$ 2 MM

Plazo: de 1 a 5 años

Tramo B - Préstamos verdes

Monto total línea

US$ 35 MM

para financiamiento de proyectos verdes que cumplan con los GLP

Monto máximo por proyecto

US$ 10 MM

Plazo: 7 años

Principios de Ecuador

Desde el año 2009 Itaú adhiere a los Principios de Ecuador (PdE), un marco de referencia común del sector financiero para determinar, evaluar y gestionar los riesgos ambientales y sociales de los proyectos de nuestros clientes. Hemos adoptado estos Principios para garantizar que los proyectos para los que prestamos financiación y asesoramiento se desarrollen de manera responsable, y reflejen la aplicación de prácticas rigurosas de gestión ambiental y social.

Diversidad e igualdad de oportunidades

Desde Itaú buscamos acompañar la evolución de la sociedad y el desarrollo de las personas. Es por eso que promovemos un ambiente de respeto por la diversidad, que facilite la real inclusión y brinde igualdad de oportunidades para todos. En un marco de trabajo colaborativo, estamos considerando prácticas, mediciones y comunicaciones, con la participación de nuestros colaboradores, para ajustar planes y acciones.

En 2018 desarrollamos un estudio de diagnóstico interno para identificar los ejes de trabajo en el crecimiento hacia una empresa cada día más inclusiva. En alianza con R.E.D. - Red de Empresas por la Diversidad (espacio de intercambio corporativo que promueve la Universidad Di Tella) realizamos actividades sobre género, discapacidad y diversidad sexual.

Como resultado de este trabajo, identificamos tres focos de vulnerabilidad: mayor inserción de personas con discapacidades; inclusión de diversidad respecto de edad, género, grupo social y comunidad LGTB+; e igualdad de género.

Actualmente, nos encontramos trabajando en varios frentes:

1. Políticas de empleos, beneficios, salarios y bonos.

2. Programas y prácticas profesionales, como Empleo con Apoyo, Primera Oportunidad, y prácticas profesionalizantes con estudiantes del último año de la secundaria.

Empleo con Apoyo tiene cuatro (4) personas trabajando en Itaú. Por otro lado, mediante Incluyeme.com durante 2018 se incorporaron dos (2) personas con discapacidad.

3. Compromisos con IDEA (Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina), RED (Red de Empresas por la Diversidad, de la Universidad Torcuato Di Tella), y articulación con Fundación Discar y Atelier Gourmet. Además, se encuentra en proceso de evaluación nuestra alianza con ONU Mujeres.

4. Comunicación y participación, a través de la encuesta de diversidad y desarrollo de prácticas asociadas a los focos de vulnerabilidad.

Movilidad urbana

Como parte de los programas desarrollados en comunidad promovemos la movilidad sustentable, y en particular el uso de las bicicletas. Durante 2018 realizamos diversas acciones con el propósito de fomentar el transporte en bici, que es amigable con las ciudades, saludable para las personas y beneficioso para el medioambiente.

Sponsor oficial de las bicis porteñas

Banco Itaú invierte en el sistema de bicicletas compartidas de la Ciudad de Buenos Aires, asumiendo el compromiso de patrocinar durante diez años las 4.000 bicicletas y 400 estaciones que integran el nuevo sistema.

Intervención artística de bicicletas

Mediante una convocatoria abierta a artistas plásticos emergentes, se seleccionaron cuatro proyectos de arte para intervenir las bicis Itaú y transformarlas en obras de arte.

Donación de bicicletas a colaboradores

Se asignaron, sorteo mediante, bicicletas a 30 colaboradores que participaron de la iniciativa y, a cambio de recibirlas, su valor simbólico en pesos a organizaciones civiles aliadas.



Voluntariado transformador

Resultados 2018

770 empleados

participaron de al menos 1 actividad de voluntariado

13.003

horas laborales en actividades de voluntariado

1.293

beneficiarios directos

 
 

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